世羅中央病院企業団

男女の賃金の差異の公表

１．全職員に係る情報

職員区分	男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）
任期の定めのない常勤職員	７８．３％
任期の定めのない常勤職員以外の職員	１０７．５％
全職員	６４．７％

２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報
＊地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。

(1) 役職段階別

役職段階	男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）
部長級相当以上	５９．８％
課長級相当	９７．６％
係長級相当	１０４．１％

(2) 勤続年数別

勤続年数	男女の給与の差異（男性の給与に対する女性の給与の割合）
３６年以上	６９．４％
３１～３５年	－
２６～３０年	９８．６％
２１～２５年	６０．３％
１６～２０年	５４．４％
１１～１５年	８２．２％
６～１０年	８６．５％
０～５年	７２．３％

・勤続年数別において、３１～３５年の勤続年数には男性職員がいないため、差異の割合が算出できないことによる。

区分	令和７年度
管理的地位にある職員	１４．３％

・管理的地位にある職員とは、管理職手当が支給される職員を対象とする。

１．男女別の育児休業取得率

(1) 常勤職員

区分	令和７年度
男性	１００．０％
女性	１１２．５％

(2) 会計年度任用職員

区分	令和７年度
男性	－
女性	－

２．男女別の育児休業の取得期間の分布状況